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某互联网员工晒出CEO的内部信,网友:注定是家小公司CEO格局太小

杉杉玩数码 2019-3-8 00:49 248人围观 智能科技

关于互联网行业与传统的行业的特点,想必是所有人都了解的,用一句话来说就是互联网业比传统行业累一点,忙一点,更赚钱一点,想想也合理,既轻松又赚钱的行业实在是不好找,这个道理谁都懂的,但是也从来没有人仔细分析其中的利与弊,近期一名网友晒出了他们CEO发给他们全体员工的一封信,信中的内容说的比较犀利,其中一些观点想必也会引起不少争议,那我们就不妨一起来看看。

某互联网员工晒出CEO的内部信,网友:注定是家小公司CEO格局太小

据这名网友说,他们是一个十八线的小互联网公司,具体名字并没有透露,只说了一句名字是什么并不重要,他说他看到这样的信后就呵呵了,具体这个呵呵是什么意思,想必是一种很复杂的情感吧,虽然不知道他的心理是什么状态,不过我们可以一起看看他们的CEO到底对他们说了些什么,信中的内容如下图,信的标题是“聊点心里话”,名字起的比较随便,语言也比较朴实,不过内容还是蛮犀利的,针对这样的观点,让我们一起看看网友们都是什么看法吧。

某互联网员工晒出CEO的内部信,网友:注定是家小公司CEO格局太小

网友一:最后一句还最终还是暴露了自己的嘴脸。碾压电动车行业的特斯拉不加班,碾压互联网行业的谷歌不加班。碾压传统软件业的微软不加班。怎么就知道找一些反面例子呢?

上世是朵花:可见这名CEO也是真性情,除了讲道理,一些情绪也表现在信的内容中了。

网友二:既然都摊开说了,就大家可以聊聊劳动法

上世是朵花:他给你讲理,你给他讲法,这样就好像没法谈了。

网友三:加班可以,钱给够就行,跟员工不要说太多理想跟未来,因为理想跟未来是要用钱去铺垫的

上世是朵花:很现实,代表了部分网友的观点吧。

网友四:员工角度出发,这么想是好事。以前我在创业公司做的时候也是觉得选择了弹性工作和相对的高薪资,就要承受临时加班,不止是因为薪资,更是因为互联网的性质。一个热点不跟,一百个热点不跟,那就完了。小公司的战略就是活下去,拼下去。在那个环境成长确实很快。但是话说回来,员工可以这么想,那是格局,是自我安慰。但老板要是这么想,甚至写在全员邮件里,还满嘴脏话,只能说水平有限。我没见过哪个大公司老板发邮件还带口头语的,丢不起人。

上世是朵花:这名网友对讲的道理认同,但是对这种行为方式不太认可,认为很不符合一个CEO的格局与做事方式。

某互联网员工晒出CEO的内部信,网友:注定是家小公司CEO格局太小

网友五:多少tmd 就这素质……还ceo,行业底线就被这帮人不断拉低

上世是朵花:的确,语言是随便了,既然是给全体员工的邮件,还是注意一点比较好,只有以理服人才行,这邮件理是说清楚了,不过就稍显粗鲁。

网友六:注定是家小公司,ceo格局在这里

上世是朵花:语言中略显匪气,至于格局大还是不大这个还真不敢确定,总之有些方面是有待提升。

网友七:灌鸡汤都不会,这tm灌的是洗脚水

上世是朵花:“洗脚水”? 这个比喻倒是挺逗,第一次听说。

网友八:个人认为说的挺好的。在BB加班严重的,不就是既想拿互联网的高薪,又只做小学老师的工作量。你们怎么不上天呢?好事儿都让你占了?说白了,干互联网是咱们的选择,干的不开心可以走。嘴上抱怨身体又很诚实。干嘛呢。成熟一点。

上世是朵花:遇见一名比较赞同信中观点的网友,总之信中的说法没有过于夸张之处吧,就是几处语言比较粗鲁,另外最后一句可能会惹怒部分员工吧。

某互联网员工晒出CEO的内部信,网友:注定是家小公司CEO格局太小

不同CEO有不同的管理方式,有的在员工面前比较和蔼那种,有的则是显的比较刚烈的那种,不论是哪一种,相信作为一个CEO骨子中都有那么一股劲儿,都有着自己明确的原则,至于信中的内容,个人认为有些话也有一定道理,并没有什么过于夸张成分,不过就是语言上随便了一点,甚至略显粗鲁,可见这名CEO平时应该在员工面前就是这样一种风格吧,当然,对于他的观点是对是错,这里就不下结论了,因为像这样的事情不是很好分辨,是一个度的问题,做的过于极端就不对了,只要在合适的范围内也是可以的,针对这样的内容,你是怎么看待的呢?欢迎在下方评论区留下你的观点与看法!

以上所有图片均来之互联网

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